Se denomina horas extras, trabajo en sobretiempo o horas extraordinarias a aquellas labores que los trabajadores dependientes realizan fuera de su horario habitual de trabajo, ya sea antes de su hora de ingreso o después de su hora de salida.
Para calcular el valor de una hora extra, primero se debes calcular el valor de una hora de trabajo ordinario, y luego aplicar las sobretasas que establecen las normas correspondientes.
Si el trabajo en sobretiempo se realiza un domingo o en día feriado, el valor de una hora extra será igual al valor de una hora de trabajo ordinario incrementada en un 100%.
Si el trabajo en sobretiempo se realiza de lunes a sábado, para las dos primeras horas extras realizadas en dicho día debemos aplicar la sobretasa del 25% y para las horas extras restantes debemos aplicar la sobretasa del 35% sobre el valor de una hora de trabajo ordinario.
Caso 1: Horas extras realizadas un domingo
Jorge Pérez labora en una empresa como asistente contable percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,800.00.
Su horario de trabajo habitual es de lunes a sábado de 08:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 05:00 p.m.
Sin embargo, por motivos de una auditoria, tuvo que ir a trabajar el día domingo 06/02/2022 de 08:00 a.m. a 02:00 p.m.
Teniendo en cuenta esta información, el valor de las 6 horas extras realizadas por Jorge Pérez el domingo 06 de febrero se debe calcular de la siguiente manera:
1. Cálculo del valor de un día de trabajo
Valor día = Remuneración mensual / 30
Valor día = S/ 1,800.00 / 30
Valor día = S/ 60.00
2. Cálculo del valor hora
Valor hora = Valor día / 8
Valor hora = S/ 60.00 / 8
Valor hora = S/ 7.50
3. Cálculo del valor de una hora extra
Valor de una hora extra = Valor hora + 100% del valor hora
Valor de una hora extra = S/ 7.50 + (100%)(S/ 7.50)
Valor de una hora extra = S/ 7.50 + S/ 7.50
Valor de una hora extra = S/ 15.00
4. Cálculo del valor de las 6 horas extras
Valor de 6 horas extras = Valor hora extra x N° horas extras realizadas
Valor de 6 horas extras = S/ 15.00 x 6
Valor de 6 horas extras = S/ 90.00
Caso 2: Horas extras realizadas un miércoles
Juan Sánchez labora en una empresa como electricista percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,500.00.
Su horario de trabajo habitual es de lunes a sábado de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
Sin embargo, por motivos de un incremento de la producción, tuvo que quedarse a trabajar en la empresa hasta las 08:00 p.m. el viernes 04/02/2022.
Teniendo en cuenta esta información, el valor de las 4 horas extras realizadas por Carlos Sánchez el viernes 04 de febrero se debe calcular de la siguiente manera:
1. Cálculo del valor de un día de trabajo
Valor día = Remuneración mensual / 30
Valor día = S/ 1,500.00 / 30
Valor día = S/ 50.00
2. Cálculo del valor hora
Valor hora = Valor día / 8
Valor hora = S/ 50.00 / 8
Valor hora = S/ 6.25
3. Cálculo del valor de las horas extras
Valor de la primera hora extra = Valor hora + (25%)(Valor hora)
Valor de la primera hora extra = S/ 6.25 + (25%)(S/ 6.25)
Valor de la primera hora extra = S/ 6.25 + S/ 1.56
Valor de la primera hora extra = S/ 7.81
Valor de la segunda hora extra = Valor hora + (25%)(Valor hora)
Valor de la segunda hora extra = S/ 6.25 + (25%)(S/ 6.25)
Valor de la segunda hora extra = S/ 6.25 + S/ 1.56
Valor de la segunda hora extra = S/ 7.81
Valor de la tercera hora extra = Valor hora + (35%)(Valor hora)
Valor de la tercera hora extra = S/ 6.25 + (35%)(S/ 6.25)
Valor de la tercera hora extra = S/ 6.25 + S/ 2.19
Valor de la tercera hora extra = S/ 8.44
Valor de la cuarta hora extra = Valor hora + (35%)(Valor hora)
Valor de la cuarta hora extra = S/ 6.25 + (35%)(S/ 6.25)
Valor de la cuarta hora extra = S/ 6.25 + S/ 2.19
Valor de la cuarta hora extra = S/ 8.44
4. Cálculo del valor de las 4 horas extras
Valor de las 4 horas extras = Valor de la primera hora extra + Valor de la segunda hora extra + Valor de la tercera hora extra + Valor de la cuarta hora extra
Valor de las 4 horas extras = S/ 7.81 + S/ 7.81 + S/ 8.44 + S/ 8.44
Valor de las 4 horas extras = S/ 32.50
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