Corte Suprema: llegar ebrio al trabajo puede causar despido inmediato
A primera hora de la mañana, un trabajador se presenta en su centro laboral con signos evidentes de haber consumido alcohol. No ha iniciado sus funciones ni ha provocado un accidente. Aun así, ese momento puede bastar para terminar el vínculo laboral. Diversas decisiones de la Corte Suprema de Just…