En los últimos años, el compliance dejó de ser un tema exclusivo de grandes corporaciones. Hoy, las pymes también necesitan adoptar medidas de prevención que reduzcan la posibilidad de que alguien dentro de la empresa cometa un acto ilícito, ya sea por desconocimiento, descuido o negligencia. Impl…
¿Puede una democracia morir sin un dictador? Según el prestigioso diario The New York Times , la respuesta es sí, y Perú sería el ejemplo más alarmante en América Latina. En un artículo reciente, el investigador Will Freeman expone cómo el poder político ha sido capturado por una red de intereses p…
En el mundo profesional y empresarial, no hace falta que sea Halloween para ver disfraces. Muchas marcas y personas construyen versiones idealizadas de sí mismas para sobrevivir en entornos competitivos, aun cuando esas máscaras terminan generando desgaste, desconfianza y culturas laborales poco sa…
La movilidad laboral es cada vez más común, y muchas personas exploran nuevas oportunidades sin dejar su empleo actual. Sin embargo, surge una duda frecuente: ¿qué ocurre si un trabajador es sorprendido postulando a otro puesto durante su jornada laboral? En este artículo analizamos, de forma clara…
🎵 Un respiro necesario, no una despedida La reconocida agrupación peruana Agua Marina comunicó oficialmente que realizará una pausa en sus presentaciones . El anuncio llega después del atentado ocurrido el 8 de octubre de 2025 durante su concierto en el Círculo Militar de Chorrillos , un hecho…
Cuando una organización crece o atraviesa cambios estructurales —como suele ocurrir en economías inciertas— muchos líderes se encuentran gestionando más personas de lo que esperaban. Las jerarquías se reducen, los equipos se amplían y la carga emocional y operativa se dispara. Si recientemente asum…
En el entorno digital actual, millones de personas toman decisiones influenciadas por la forma en que se presentan las opciones en una pantalla. Aunque el diseño suele asociarse con comodidad y estética, existe una práctica que va en sentido contrario: los patrones oscuros , técnicas que manipulan …
En muchas organizaciones, la capacitación sigue enfocándose en la cantidad y no en el impacto. Se celebran números altos de participación, certificados entregados y cursos completados, pero los procesos no cambian y los resultados del negocio siguen iguales. Este artículo analiza un enfoque más est…
Proteger a un equipo dentro de una organización donde existe tensión, desconfianza o mala comunicación es un reto enorme. Sin embargo, incluso en ambientes complicados, un líder de equipo puede crear un espacio saludable y productivo. Esta guía desarrolla estrategias actualizadas, aplicables y efec…
La inteligencia artificial ya no es “el futuro”: es parte del día a día laboral. Desde sistemas que redactan documentos hasta plataformas que analizan datos en segundos, la automatización está transformando silenciosamente los puestos de trabajo. Esta evolución trae oportunidades, pero también gene…
